截至目前，稀土高新区各类人才累计组织实施关键技术攻关和重点成果转化项目500多项，每万人有效发明专利拥有量达73.2件，每万人专利授权量256.56件，连续五年位列包头市第一。
7月3日，科技日报记者从内蒙古包头稀土高新技术产业开发区（以下简称稀土高新区）科技和信息化局获悉，今年以来，该园区国家高新技术企业、国家科技型中小企业、科技“小巨人”企业、研发平台加速集聚，总量分别达到116家、41家、23家、97家，形成跨越式增长。
在一系列创新资源引发的质变下，稀土高新区规模以上工业高技术企业前五个月的产值达38.2亿元，同比增长89.9%；规模以上工业高新技术企业前五个月的产值达130.4亿元，同比增长39.3%，高端产业已成为稀土高新区经济发展的重要组成部分。
在“十四五”开局之年，稀土高新区围绕内蒙古自治区“科技兴蒙”战略行动和包头市“四基地两中心一高地一体系”建设目标，精准落子，咬住目标，实施产业关键技术攻坚重点专项；着眼产业变革方向和稀土新材料、有色金属、高端装备制造、新能源、新材料等重点领域的技术瓶颈，以产业清单、技术清单、项目清单方式加快突破关键技术，加快建设“科学家的家、创业者的城”，努力打造科技创新的引领性力量。
强化技术引领解决一批难题
在一条工业生产线上，要实现精准找到托盘，再把它放在绕线工作区里，这些工作一般需要几个人协同才能完成。而在稀土高新区，一台机器人几秒钟就完成了这一流程。这全靠一款由包头中科智能科技有限公司（以下简称中科智能）研发、添加了稀土元素、质量和体积均非常小巧的稀土永磁伺服电机，它能精准控制机器人的速度、位置和方向。
工业机器人关节越多，柔性和精准度越高，对伺服电机的要求也就越高。以前，这类高端伺服电机在国内基本依赖进口。中科智能经过3年技术攻关，掌握了关键技术，实现了高端机器人伺服电机国产化。
“正是有了企业加强技术创新的决心，以及包头市和稀土高新区配套政策和经费的扶持，企业才在产品转型升级上实现新突破。”中科智能副总经理董俊杰说。
近几年来，稀土高新区充分发挥包头稀土研究院、上海交大包头材料研究院等科研院所职能，成立了白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室、中科院包头稀土研发中心“中欧一带一路联合实验室”等创新平台，积极开展技术攻关，面向园区企业征集技术48项，经专家评审评出稀土、装备制造、有色金属、生物医药等领域关键技术18项，并引导专家逐一帮助企业攻克解决技术难题。
与此同时，稀土高新区还组织23个院所的40余名专家、教授与180余家企业进行技术对接累计42次，促成技术难题联合攻关40项；并围绕金属熔体净化、医学影像等技术领域，邀请上海交大、燕山大学专家举办科技互动驿站4场；推动震雄铜业、北方股份、长安永磁等75家企业与中科院、上海交大、北理工、哈工大等著名高校、科研院所在关键共性技术攻关、科技成果转化、高端人才引进与培养等方面开展产学研合作84项，加快构建全要素、全链条创新生态，完善以产业需求为导向的创新研发和产业体系。
激发企业潜能提升创新能力
大型电动轮矿用车可以实现双模驾驶（有人/无人），当整车处于无人驾驶模式时，只要驾驶员使用方向盘、油门踏板、制动踏板等任意车辆操控装置，无人驾驶模式将自动切换至有人驾驶模式。
近日，由内蒙古北方股份自主研发、拥有独立知识产权的NTE360B电动轮矿用自卸车，是该企业首次在大型电动轮矿用车上采用整套国产化电驱动系统，实现了大型矿用车在关键零部件国产化以及整车性能、技术架构等方面的重大突破，填补了国内同类产品空白。
近来，在稀土高新区有关职能部门的积极引导、推动下，内蒙古希捷环保科技有限责任公司（以下简称希捷环保）不断建立健全企业科技创新制度，提升自主创新能力。该企业研制的60孔清洁高效稀土基烟气脱硝催化剂，在0.02平方米的横截面上分布有3600孔，烟气催化有效接触面积增加了8倍，脱硝能力大幅提升，达到行业领先水平。截至目前，该企业累计获得上级科技资金1622.5万元，开发出35孔、40孔、60孔等多款新产品，实现稀土产业链的延伸和绿色转型。
希捷环保总经理王志民告诉记者：“今年，我们在做好成熟技术转移转化的基础上，将不断加大更高科技含量、更广应用领域的新产品研发。”
稀土高新区高度重视关键技术创新能力提升，不断完善服务链条、优化政策环境，逐步建立起服务新型研发机构的“双向征集反馈、院企双向对接、科技成果转化、项目跟踪服务、基地承接项目”工作机制；充分发挥新型科研院所科技资源优势，着力推动稀土、铝铜深加工、装备制造等传统产业转型发展；常铝、华鼎铜业、震雄铜业、威丰电磁等企业研发的稀土铝、稀土铜、硅钢等新材料，进一步提升了材料的性能，大幅提高了产品的附加值；建成稀土新材料工业互联网平台，成立“工业互联网技术创新服务共同体”，为工业互联网建设提供持续稳定高效的技术支撑，从技术“输血”到创新“造血”，加快形成自主可控、安全稳定的技术创新体系，筑牢高质量发展的科技基石。
紧贴产业需求出台人才新政
“高纯度稀土金属镱钯材，纯度达99.99%以上，主要应用领域是新一代面板材料OLED有机发光材料。作为新材料，它替代了传统的金属镁和金属银，主要应用在手机面板、新型数码手表上，作用是降低能耗，提高分辨率，让人眼能更直观地感受到色彩饱和度。”包头稀土研究院中试基地科研人员程子洲介绍，自2013年起，该项技术启动实验室研究，到2016年，实现技术突破和成果转化，在这个过程中，项目全体科研人员除在制备技术上精钻细研，更把工作重点投入到生产线的设备研发生产上，经过不断尝试，终于实现生产线设备全部自主研发设计、国产化的目标。
人才高度决定创新高度，创新高度决定产业高度。为了能够全方位、多层次了解企业创新需求，稀土高新区立足产业实际，积极转变角色职能，加速技术和人才要素集聚，制定、出台了“人才八项新政”。稀土高新区重点在企业引进和培育高层次创新创业人才、高级管理人才、高端专业技术人才、高技能人才、青年人才、博士后人才、留学归国人才及鼓励人力资源企业引育人才等方面，量身打造一系列含金量高、吸引力强、辐射面广的激励政策，筑牢招才引智“凤凰巢”。
记者了解到，截至目前，稀土高新区在稀土、装备制造、新能源、电子信息、生物医药等领域已入库人才1606人，累计吸引以海归创业为主的各类高层次人才423名；各类人才累计组织实施关键技术攻关和重点成果转化项目500多项，每万人有效发明专利拥有量达73.2件，每万人专利授权量256.56件，连续五年位列包头市第一。
“今年，稀土高新区将加大与国内外知名科研院所合作力度，在关键共性技术攻关、科技成果转化、高端人才引进与培养等方面开展产学研合作，并通过知识产权质押融资等方式不断为企业争取各类发展资金，助推企业科技自强自立和高水平发展。积极构建全要素创新生态，在提升创新平台、加强创新活跃度、培育创新主体等方面实现新突破，加快推进科技成果向现实生产力转化。”稀土高新区工信安监局局长吴铁山说。
