随着我国灵活就业市场规模的进一步壮大，灵活就业群体的保障问题也越来越被重视，单日用工、当日结算与保险办理方面，一直是这方面的短板。

灵活就业保障此前多聚焦与养老、社保等方面，对在职期间的职业伤害、短工保障，缺乏系统的保障与相应产品。不过，随着移动互联网的发展，面对市场庞大的需求，一些数字化解决方案也在不断迭代。

据了解，由微信支付、腾讯微保开发的“微工卡+灵工日结保险”数字化解决方案，是将移动产品能力与保险应用结合的一站式保障方案，目前已经陆续投入市场使用。在微信上使用微工卡打卡上工，单日投保，单日结算，可以有效为劳务公司和服务商提供完善的灵工人群单日保障机制，有效解决过去对单日职业风险保护的遗漏，提升灵活就业效率，降低双方风险。

近年来，随着社会与经济发展趋势和疫情的影响，个人就业观念发生了改变，灵活就业正成为越来越多人的就业选择。据统计，目前，我国灵活就业人员已达两亿人，服务业零售售货员、家政、维修、运输业快递分拣员、网约车驾驶员、制造业工人等劳动者数量大幅增加。

但随着灵活就业群体的不断增长，灵活就业群体的保障问题也进一步凸显。因为部分就业群体时间不固定，无法签署劳动合同，也不能缴纳社保，导致此前许多灵工权益遭到损害，一方面市场缺乏定制化产品，另一方面一些雇主和劳务机构也对灵工的职业风险，存在侥幸心理，在此背景下，一些灵工就业者实际常年处于“无保障”状态。

由微信支付与腾讯微保联合推出的“微工卡+灵工日结保险”数字化解决方案，主要解决的便是灵活就业群体在发生职业伤害后的保障问题。

不久前，来自安徽的快递分拣工余先生，在工作的时候因包裹从传送带上掉下来砸到脚趾导致受伤，因为其工作的劳务公司采用了“微工卡+灵工日结保险”的方案，这次伤害理赔在2个工作日就全部到账了。该劳务公司相关负责人表示，“之前抱着试一试的心态去申请理赔，以为理赔流程会很繁琐，没想到理赔过程非常顺利，赔偿金额到账也很快”。

图为劳务邦公司使用微工卡功能：借助微工卡功能，可实现线上一站式解决打卡上工、投保等动作

据介绍，“微工卡+灵工日结保险”方案创新推出了灵工行业按人按天、真实且精准的保险出单模式，劳务公司可通过合作服务商的小程序，创建工作项目并生成投保二维码。符合工作行业要求的员工，在上班前只需扫码通过实名认证，并通过微工卡打卡到岗，即可完成日结保险的记名投保，并生成一张为期24小时的保单，夜班群体也可以有效被保障。该保险方案由平安财产保险有限公司承保，单笔保费在0.3-2元之间，最高可保80万元，保单生效后可以直接拨打保司客服电话申请理赔。（赵凯学）