中新财经3月6日电 (记者 吴涛)近日,有全国人大代表建议,多进工厂少送外卖。很快,该话题引发网友热议,冲上微博热搜第一。

代表建议多进工厂少送外卖

2022全国两会期间,全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示,近年来,外卖、电商、网络直播等吸引大量的年轻人就业,甚至快递外卖行业“内卷”到有研究生去竞争。很多年轻人不愿意去工厂上班,导致产业工人空心化现象愈加突出。

#建议鼓励年轻人少送外卖多进工厂#话题引发热议。截图

张兴海建议,政府、社会、企业等各方面应共同努力,鼓励支持年轻人争当产业工人,缓解制造业招工难、用工难问题。

据人社部最近发布的全国最缺工的100个职业中,其中43个属“生产制造”。

网友吵翻了!

进工厂还是送外卖?有网友称,“进工厂不自由,工作时间长,搞不好还有夜班伤身体,工资又低,谁去?“

还有网友称,送外卖虽日嗮雨淋,但是时间自由,最重要的是还能赚到钱。

记者注意到,也有的网友称,不是不进工厂,“有地方没有那么多工厂怎么办?”

部分网友评论。截图

“单纯的谈进工厂还是送外卖,这是谈表面现象,不谈内在问题,没有治本。”“工厂早八晚五的话就不缺人。”

甚至有网友调侃:“35岁之前进工厂,35岁之后送外卖。”

进工厂或送外卖,你选哪个?

如果从收入上看,据媒体报道,在招聘网站上,小康股份招聘工程师给出的月薪大都在6000元至15000元之间,普通工人月薪大都在5000元至7000元左右。

3月4日,广州市总工会发布的《2022年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》显示,广州大部分外卖从业人员的每年薪酬达到10万元以上的水平。

实际上,送外卖的也不容易。去年4月,北京市人社局劳动关系处副处长王林体验了一天做外卖小哥的感觉,12小时送单只赚了41块。他累瘫在马路牙子上:“太委屈了,这个钱太不好挣了。”

另一方面,以蓝领工人为代表的职业收入也在稳步上升。2022年1月份,58同城招聘研究院发布的一份蓝领就业市场报告显示,2021年前三季度,企业平均招聘月薪为9765元,装卸/搬运工的月薪同比增长30.94%。

图片来源:饿了么发布的报告截图。

近日,饿了么发布报告称,外卖配送员是许多外来务工者在城市扎根的踏板,超过四成受访者希望一边跑单,一边寻找其他工作机会;有三成外卖配送员仍愿意从事外卖配送工作。

中新微评:进工厂还是送外卖,都是市场选择

随着外卖等新业态的快速发展,相比传统的雇主模式,新业态自由就业形式成为不少年轻人的就业选择。

着实,经济社会在发展,年轻人的就业观在发生极大变化,部分工厂出现了人才供需不平衡的现象,从经济学角度看,无论选择进工厂还是送外卖,都是市场选择,而智慧工厂、建筑机器人等产业也在迎来新的经济机遇。(完)

推荐内容