□ 本报记者 董方舟 张春晓


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“以前,蚂蚱总被认为是害虫,现在成了餐桌上的美食。今年蚂蚱行情好,每斤可以卖到25元,是名副其实的‘蝗金虫’!”6月26日,在宁津县柴胡店镇王世英党建联合体飞蝗养殖基地,联合体负责人陈绪勇忙前忙后,乐在其中。“养殖蚂蚱技术含量低,生长周期短,每棚每年可出蚂蚱4茬,每茬产量800斤,今年净利润估计不低于300万元,老百姓腰包越来越鼓了。”陈绪勇说。

党建联合体,“联”出新天地。去年,柴胡店镇按照“党建引领、区域联动、融合发展”的发展思路,将王世英村、孔房村、张蜚村等11个村的党组织联合,成立王世英党建共同体,并成立了村庄治理、招商引资等5个攻坚小组,以强带弱,抱团发展,发展壮大泥鳅养殖、乡村旅游等特色产业,有效促进农业增产、农民致富、集体增收。

“原本各村之间的交流很少,都是各干各的,现在资源可以共享、项目一起谋划,发展的步子越来越快。”陈绪勇拿泥鳅养殖举例,党建联合体的成立,既解决了王世英村因坑塘有限,养殖规模难以扩大的问题,又带动其他村集体的产业发展。目前联合体内特色水产养殖面积共有530亩,年产泥鳅600多吨,泥鳅养殖年收入突破600万元,为联合体内每个村集体增收8万余元。

组织振兴是乡村振兴的“牛鼻子”。近年来,山东坚持以党组织建设带动各类组织建设、以组织振兴引领乡村振兴,着力构建共建共治共享的乡村治理格局,为打造乡村振兴齐鲁样板提供坚强组织保证。

为适应农村各类要素加速流动、各类组织不断涌现的新变化,山东创新组织设置方式,积极推进党组织联建共建,建立党建联合体、乡村振兴示范片区等联合党组织1800余个。山东还深化农村过硬支部建设,实施村级党组织分类推进整体提升三年行动,用3年时间实现全省村党组织滚动整建、整体提升,筑牢乡村振兴战斗堡垒。

走进新泰市东都镇酒台村,一排排现代化蔬菜大棚在阳光照耀下格外亮眼,东山林果满园,西山香椿密布。酒台村能有现在的面貌,成为远近闻名的富裕村,离不开村党支部书记、“90后”返乡大学生王云龙的付出。

2016年,王云龙在新泰市“育苗升级”工程这一政策引导下回到酒台村任职,三年后当选村党支部书记。他依托康王台果蔬专业合作社平台搞规模经营,并通过打造康王蜜桃、酒台红香椿两大特色农产品品牌,解决了农产品销售难、附加值低的难题,使村里2000多亩林地年收益达到近2000万元,带领村民们走上了致富的道路。

乡村振兴,关键在人、在干。山东抓住乡村两级集中换届契机,着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴基层干部队伍。换届后,乡镇领导班子呈现出班子平均年龄下降、干部学历层次提升、班子来源构成优化的“一降一升一优”特点,村“两委”成员也实现年龄、学历大幅优化,一批有见识、有热情、有活力、有本事的优秀人才加入村干部队伍。

“当得体面、干得有劲”,这是临沂市河东区郑旺镇前兰埠村党支部书记庞成杰深切的感受。临沂市实施“头雁工程”,坚持经济、政治、精神“三重激励”相结合,不断完善头雁队伍保障体系,庞成杰的工资也涨到了近6000元,比原来翻了一番,“现在大伙儿都想好好干!”

在乡村振兴道路上,如何强化“鲇鱼效应”,打造“头雁矩阵”?山东率先探索推行村党组织书记专业化管理,通过严格选人条件、提升工作标准、强化管理要求和提高待遇保障等方式,激励引导村党组织书记比学赶超、争先进位,目前,全省已有1.3万名村书记纳入专业化管理范围。

乡村振兴是一项系统工程。山东制定五级书记抓乡村振兴责任《实施细则》,将组织振兴纳入高质量发展综合绩效考核、市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核,严格考核奖惩,构建推动责任落实的制度体系。同时,完善力量下沉机制,近年来累计选派10万余名驻村第一书记和工作队员抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,目前有在岗第一书记和工作队员3万余名,实现对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村、党组织软弱涣散村、乡村振兴任务重的村全覆盖。

来源:大众日报

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