【资料图】
今日,加班文化为啥屡禁不止话题登上热搜,我国法律对于加班有明确规定,一般每日延长工作时间不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。
天眼查App显示,近日,无锡海江劳务派遣有限公司、苏州诚之诺人力资源有限公司、苏州艾斯杰人力资源有限公司等多家公司,因2022年9月延长工作时间超过36个小时,被无锡市新吴区人力资源和社会保障局处罚,合计罚款约4.5万元。处罚事由显示,上述公司存在多名员工加班超时的情况,人均月延长工作时间均超100小时。
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今日,加班文化为啥屡禁不止话题登上热搜,我国法律对于加班有明确规定,一般每日延长工作时间不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。
天眼查App显示,近日,无锡海江劳务派遣有限公司、苏州诚之诺人力资源有限公司、苏州艾斯杰人力资源有限公司等多家公司,因2022年9月延长工作时间超过36个小时,被无锡市新吴区人力资源和社会保障局处罚,合计罚款约4.5万元。处罚事由显示,上述公司存在多名员工加班超时的情况,人均月延长工作时间均超100小时。