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据报道，特斯拉创始人、前CEO马丁·艾伯哈德最近表示，如果公司仍由他掌控，情况可能会有所不同，在随机解雇员工方面，他会做得更少一些。艾伯哈德称：“我一直认为要尊重员工，我不会随机炒人。如果公司仍然由我掌管，特斯拉的文化会更好一些。”

2007年艾伯合德从特斯拉CEO宝座上退下，他曾称，马斯克和董事会背着他勾结，投票将他换下。马斯克则表示，艾伯合德之所以离开主要是因为Roadster生产延迟，还有其它运营问题。谈到随机解雇，艾伯哈德认为马斯克容易愤怒，有时会在愤怒之下解雇员工。马斯克反驳称艾伯哈德的指责是错误的，他说自己给了员工“明确而坦率”的反馈。

2021年马斯克曾批评过艾伯哈德，他说艾伯哈德差点杀死特斯拉，管理决策糟糕，留不住人才，糟糕的工程，供应链问题，对Roadster的成本、进度故意欺骗，所有这些问题差点害死特斯拉。(钛媒体快讯)