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罗致恒富研究显示，生成式人工智能的使用使员工对自己的技能和职业前景感到乐观。根据一项针对美国2500多名员工的调查，41%的人认为生成式人工智能将对他们的职业生涯产生积极影响，相比之下，14%的人担心它可能会使他们的技能过时。大约四分之一的受访者(26%)认为生成式人工智能几乎没有影响。技术(63%)和人力资源(54%)专业人士表示，生成式人工智能将为他们的技能创造更多需求。另外，Z世代(63%)和千禧一代(57%)比X世代(30%)和婴儿潮一代(21%)更看好人工智能的好处。（美通社头条）