中国基金报 晨曦

银行行长也能“海选”？又有一家城商行宣布：公开招聘总行行长。

(资料图片仅供参考)

11月14日，泉州银行官网、官微等多个渠道发布泉州银行总行行长选聘公告，面向全国公开招聘行长一职。

过去十余年中，泉州银行的领导班子相当稳定。今年8月，泉州银行原董事长傅子能到龄退休，原行长林阳发升任该行董事长，其任职资格在上月刚刚获批。

公开招聘“70后”行长

从此次招聘需求上来看，泉州银行首先提出了6项基本条件，包括政治素质强、专业素养高、工作业绩优、职业操守好、中国公民、身体和心理健康。

其中工作业绩方面，泉州银行希望新任行长具有丰富的从业经验，善于开拓业务、有效防控风险，在金融业取得优异业绩，受到广泛好评。

在金融行业较为看重的学历上，泉州银行并未过多要求，仅要求“具备本科及以上学历”。年龄要求上，泉州银行预计招聘“70后”行长，其中男性要求1971年后出生、女性要求1976年以后出生。

工作经历方面，拟任行长需从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上，另需具备银行业领导职务或监管经历：

——累计担任下列职务3年以上：国有大型商业银行地市级分行副行长及以上职务，省级分行主要业务部门副职及以上职务；全国性股份制商业银行二级分行行长及以上职务；2021年末资产总额500亿以上的城商行、农商行（农信社）高管人员（董事长、行长、理事长、主任）；2021年末资产总额1000亿以上的城商行、农商行（农信社）副行长及以上职务。

——具有银行监管部门5年以上副处长级领导职务工作经历。

根据招聘公告，该次行长选聘采用聘任管理，首次聘期三年。在薪酬待遇上，泉州银行并未过多承诺，仅表示“参考市场同类可比人员薪酬水平”。

董事长任职资格刚获批

泉州银行的总行行长之位出缺，原因也十分直接：原行长林阳发升任该行董事长，其任职资格在上月刚刚获批。

10月26日，泉州银行公告称，8月12日，泉州银行董事会收到傅子能的辞任函。因已到法定退休年龄，傅子能提出辞去董事长、执行董事职务。同日泉州银行召开第六届董事会第四次会议，选举林阳发为董事长。

泉州银行表示，近日其收到《福建银保监局关于林阳发任职资格的批复》，林阳发的董事长任职资格获得核准。根据有关规定，林阳发自2022年10月25日起正式履行公司董事长职责。

回顾泉州银行此前的领导班子，其董事长、总经理任职均相当稳定。早在2011年12月，原福建银监局同时核准傅子能担任泉州银行董事长、林阳发担任行长的任职资格，二人一路搭班至2022年。

今年7月，泉州发布一批人事任免，林阳发被提名为泉州银行董事长人选，并免去泉州银行行长职务。

据泉州银行2021年年报披露，林阳发出生于1965年1月，福建南安人，本科学历，高级经济师。

启动上市筹备工作

公开信息显示，泉州银行成立于1997年，总行设于福建省泉州市，注册资本34.66亿元。目前在福建泉州、福州、厦门、漳州、龙岩、莆田、南平、三明和宁德设立了营业网点130家。

股权结构上，泉州银行的股东较为分散，国有股占比27.71%；其中第一大股东为泉州市国有资产投资经营有限责任公司，持股比例15%。

至2022年10月末，泉州银行资产、存款余额分别为1460亿元、1094亿元；表内外信贷总量1258亿元，其中表内贷款余额914亿元。

据泉州银行披露的2022年二季度财务报表，截至2022年6月末，泉州银行资产总额为1458.16亿元，同比增长4.40%；负债总额为1359.13亿元，同比增长4.44%。2022年上半年，泉州银行实现营业收入15.98亿元，实现净利润3.68亿元。

资本充足率方面，截至2021年年底，泉州银行资本充足率为11.75%，同比下滑0.61个百分点；核心一级资本充足率为7.58%，同比下滑0.14个百分点；一级资本充足率为9.92%，同比增加0.46个百分点。

对于城商行来说，所在地的经济发展状况和支持对业务发展贡献明显。据了解，泉州市作为全国首批沿海开放城市之一，被列为全国18个改革开放典型地区之一，是福建省乃至全国发展最快、最具活力的地区之一。泉州作为“晋江经验”的发源地，经济总量连续22年领跑福建，跻身万亿GDP城市行列，民营经济增加值占GDP比重达83%，占比位居全国万亿元GDP城市第一位。

在此次行长招聘公告中，泉州银行表示，其始终锚定高质量发展，对标上市银行标准，全面提升业务发展、风险防控和内部管理等综合能力，市场竞争力稳步提升，已纳入政府上市后备企业名单。另据泉州银行近期对外宣传中，其亦表示将“对标上市银行，稳步推进上市进程”。

编辑：舰长