智通财经APP获悉,早前,亚马逊 (NASDAQ:AMZN)(AMZN.US)表示,计划以20比1的价格拆分股票,并回购高达100亿美元的股票,这一消息令该股周四在其他大型股下跌的情况下,逆势上涨5.4%。而分析人士认为,这一举措还可能会成为亚马逊摆脱长期股价低迷所需要的提振因素。

美国银行分析师Jared Woodard表示,从历史上看,股票拆分对公司来说是利好的。“历史上,股票拆分一年后的平均回报率为25%,相比之下,市场平均回报率为9%。而在宣布股票分拆后的12个月里,非必需用品、科技和医疗保健行业的公司平均回报率在26%至38%之间。”该分析师认为,在拆分后,"那些希望增持或增加敞口的投资者可能会开始争相买入"。

摩根士丹利分析师Brian Nowak表示,亚马逊正在变得更加“股东友好”,这是令人鼓舞的。该分析师还指出,回购消息可能更有意义,亚马逊过去的回购计划使其股票的平均12个月回报率达到了100%。

如此大规模的举措也令每一位覆盖该股的分析师予以了“买入”评级,这使得亚马逊成为大型科技股中唯一一家获得一致评级的公司。

另外,虽然该股自去年11月以来的下跌扩大了与分析师平均目标价的差距,但多数分析师仍保持了其目标价。据了解,本周早些时候,亚马逊股价跌至2020年年中以来的最低点,是过去一年中万亿美元科技公司中唯一落后的一家。

薪酬问题

除了提振股价外,拆分还可能简化与部分股权相关的一些问题,尤其是对于公司中领取股票薪酬的员工。

目前,亚马逊正在调整其长期以来强调股票所有权的薪酬结构。多年来,亚马逊一直将公司员工的基本工资上限设定为16万美元,在上个月才将最高基本工资提高到35万美元。这意味着高管和软件开发人员的大部分薪酬都是以股票形式支付。因此,当亚马逊股价上涨时,这有利于该公司招聘员工,但在股价停滞或下跌期间,这可能会成为拖累因素。

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